適応障害で職場を離れた後、再びデイケアスタッフとして職に就く方法について、皆さんはどのように対処すれば良いのか迷うかもしれません。 私自身、適応障害を理由に仕事を辞め、その後で転職を試みましたが、失業保険の手続きや治療、そして退職したという事実への衝撃など、思い通りの結果にはなりませんでした。適応障害は一層深刻化しました。 しかし最終的には再びデイケアスタッフとして働く事が出来、適応障害も徐々に改善しました。適応障害を抱えていると、再就職は困難で、退職後の対応を誤ると取り返しのつかない事態になります。 そ ...
