適応障害で退職した後、イベントコーディネーターとして再就職を目指すとき、どのように進めばよいか迷うかもしれません。 私自身、適応障害からくる退職経験があり、その後の転職活動は失業保険の手続き、治療、そして退職のショックといった複数の問題により、一筋縄ではいかず、適応障害は更に進行しました。 しかし結果的には再就職に成功し、適応障害も緩和されました。適応障害を抱えながらの再就職は困難な面があり、退職後のアプローチを誤ると大きな影響を及ぼす事もあります。 そこで私の経験がこれから転職活動を始める方々の参考にな ...
