適応障害で退職する場合、失業保険をもらうためのコツとは？ 適応障害は、職場環境や業務のストレスなどが原因で発生する精神的な障害です。このような状況で退職を決断することは、大変な選択ですが、失業保険を受け取ることで次のステップに進む助けとなります。この記事では、適応障害を理由に退職する場合、どのように失業保険をもらうか、その手順とコツを詳しく解説します。 退職前にすべきこと 医師の診断書を準備する 適応障害が退職の理由であることを証明するために、必ず医師の診断書を用意しましょう。診断書には、病名と退職が必要 ...
