退職したいのに、会社に伝えるのが怖い、手続きが面倒だと感じていませんか？ 退職代行サービスを利用すれば、あなた自身が会社と直接やり取りすることなく退職が可能です。
本記事では、日本労働産業ユニオンが運営する「退職代行トリケシ」について、気になる料金や利用者のリアルな評判、サービスの特徴、利用の流れまで徹底解説します。
自分でも安心してスムーズに退職できるサービスを知りたいな
この記事を読めば、退職代行トリケシがあなたに合うサービスかどうかわかります
- 退職代行トリケシの特徴とメリット
- 具体的な料金や返金保証の内容
- 利用者のリアルな評判と注意点
- 相談から退職までの詳しい流れ
- 退職の悩みを解決する「退職代行トリケシ」とは
- 退職代行トリケシの特徴 料金や他社との違い
- 利用者が語る退職代行トリケシのリアルな評判と注意点
- 退職代行トリケシで円満退職へ 利用の流れとおすすめな人
- あなたの退職の不安を解消 まずは退職代行トリケシに相談
退職の悩みを解決する「退職代行トリケシ」とは
退職したいけれど、会社に伝えるのが怖い、手続きが面倒だ、会社とトラブルになりたくない、そういった悩みを抱えていませんか。
退職代行サービスは、あなたに代わって退職の手続きを進めてくれるサービスです。
中でも「退職代行トリケシ」は、労働組合が運営している点で、他のサービスとは異なる強みがあります。
退職代行トリケシは、日本労働産業ユニオンによる運営です。
そのため、一般的な退職代行サービスにはない労働組合運営ならではの強みを持っています。
利用しやすい費用と全額返金保証があり、正社員からアルバイトまで利用できる対象者が幅広いサービスです。
退職の不安を解消し、安心して次のステップへ進むために、退職代行トリケシについて詳しく解説します。
日本労働産業ユニオンによる運営
「日本労働産業ユニオン」とは、労働者の権利や労働条件の維持・改善のために活動している労働組合のことです。
退職代行トリケシは、この日本労働産業ユニオンが運営しています。
運営開始から約2年で3,500件以上の相談実績があり、これまでに退職に失敗した事例は一つもありません。
全国からの相談に対応しており、24時間いつでも利用できます。
- 相談実績: 3,500件以上
- 退職失敗事例: ゼロ
- 対応エリア: 全国
- 相談受付: 24時間
労働組合が運営しているって、他の退職代行とどう違うの？
法律に基づいて会社と交渉できる点が一番大きな違いです
退職代行トリケシが日本労働産業ユニオンによって運営されていることで、単に退職の意思を伝えるだけでなく、あなたの権利を守りながら退職を進めていくための体制が整っています。
労働組合運営の強み
労働組合には、企業と対等な立場で労働条件などについて話し合うことができる「団体交渉権」という、法律で認められた権利があります。
これは、弁護士ではない民間の退職代行サービスには認められていない権限です。
この団体交渉権こそが、退職代行トリケシの最も大きな強みと言えます。
この団体交渉権に基づいて、退職代行トリケシは会社に対して退職の意思を伝えるだけでなく、あなたが希望する有給休暇の消化や未払い賃金の請求、退職日の調整など、退職に関するさまざまな条件について会社と交渉を進めることが可能です。
退職代行トリケシが会社と交渉できる主な内容は以下の通りです。
- 退職の意思伝達
- 有給休暇の取得
- 未払い賃金の請求
- 退職条件に関する交渉
- 退職日の調整
労働組合だと、具体的にどんなことを会社と話し合ってくれるの？
有給休暇を取りたいとか、まだもらっていない給料を請求したいといったことを会社に伝えてくれます
退職代行トリケシは労働組合として会社との交渉権を持つため、あなたの退職に関する希望を実現するために積極的に会社と話し合いを進めることができます。
費用と全額返金保証
退職代行サービスの利用を考える際、費用は気になる点です。
退職代行トリケシの料金は、一律25,000円（税込）で利用できます。
この料金には、サービス利用に必要な労働組合への加入費が含まれています。
これ以外に、後から追加で費用が発生することはありません。
支払い方法も、銀行振込やクレジットカード、コンビニ支払い、Apple Pay、Google Pay、後払いなど、複数の選択肢から選べます。
さらに、万が一、サービスを利用しても退職が成立しなかった場合には、支払った費用が全額返金される保証が付いています。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 料金 | 25,000円（税込） |
| 追加費用 | なし |
| 労働組合費 | 料金に含まれる |
| 支払い方法 | 銀行振込、クレジットカード、コンビニ支払い、Apple Pay、Google Pay、後払い |
| 全額返金保証 | 退職できなかった場合、全額返金 |
料金が安いって本当？あと、本当に全額返金されるのかな？
はい、業界でも比較的安価で、退職が成功しなかったら費用は全て返金されます
退職代行トリケシは、分かりやすい料金体系と追加費用なし、そして万全の全額返金保証があるため、費用面での不安なく安心して利用できます。
利用できる対象者
退職代行サービスは正社員向けというイメージがあるかもしれませんが、退職代行トリケシは幅広い雇用形態の方に対応しています。
多くの人が利用できるサービスです。
具体的には、正社員だけでなく、契約社員、派遣社員、アルバイト、パートタイマーの方も問題なく利用できます。
また、試用期間中であっても退職代行トリケシを利用して退職を進めることが可能です。
退職代行トリケシを利用できる雇用形態や状況は以下の通りです。
- 正社員
- 契約社員
- 派遣社員
- アルバイト・パートタイマー
- 試用期間中
自分はアルバイトなんだけど、こういうサービスって使えるの？
はい、正社員だけでなく、アルバイトやパート、試用期間中の方も利用できます
退職代行トリケシは多様な雇用形態に対応しているため、正社員以外の方でも安心して退職の相談や代行を依頼できます。
退職代行トリケシの特徴 料金や他社との違い
退職代行トリケシが選ばれる大きな特徴として、費用面での手軽さと退職完了までのスムーズさ、そして安心できるサポート体制が挙げられます。
さらに、労働組合が運営していることから、退職後の有給消化や転職に関する支援も期待できます。
トリケシが他の退職代行サービスとどのような点が違うのか、それぞれの特徴を詳しくご紹介します。
特に料金体系、即日対応やLINE完結の手軽さ、24時間365日のサポート体制、有給消化や転職の支援、そして弁護士や民間サービスとの比較に注目します。
業界最安値クラスの料金体系
「業界最安値クラスの料金体系」とは、数ある退職代行サービスの中でも特に費用が抑えられていることを意味します。
退職代行トリケシの費用は一律25,000円（税込）と設定されています。
退職代行を利用する際にかかる費用は、この25,000円のみです。
追加料金は一切かかりません。
また、万が一退職が成立しなかった場合には、支払った費用が全額返金される保証が付いています。
支払いは銀行振込、クレジットカード、コンビニ支払いのほか、Apple Pay、Google Pay、後払いにも対応しています。
提示されている料金以外に費用はかからないのですか？
一律料金のため追加費用は発生しません。
この一律25,000円という料金は、多くのサービスと比較しても安価であり、費用を抑えて退職代行を利用したいと考える方にとって大きな魅力と言えます。
全額返金保証も付いているため、安心して依頼できます。
即日対応やLINE完結の手軽さ
「即日対応やLINE完結の手軽さ」とは、依頼したその日のうちに会社へ連絡が行われ、手続きがLINEだけで済むという簡便さを示す言葉です。
退職代行トリケシは最短即日での退職に対応しています。
依頼後すぐにトリケシが会社へ退職の意思を伝達するため、あなたはもう会社へ行く必要がなくなります。
また、手続きの最初から最後まで、LINEを通じてやり取りが完結します。
無料相談もLINEから行うことができ、全国どこからでも利用可能です。
会社と直接連絡を取る必要も一切ありません。
急いで退職したいのですが、本当にすぐ対応してもらえますか？
最短即日対応で、依頼したその日から会社に行く必要はありません。
LINE一つで全てのやり取りが完結し、すぐに会社への連絡を開始してくれるため、煩雑な手続きや会社との直接対応から解放されたい方にとって非常に手軽で便利なサービスです。
24時間365日のサポート体制
「24時間365日のサポート体制」とは、曜日や時間を問わず、いつでもサービスを利用したり、相談したりできる体制が整っていることを意味します。
退職代行トリケシは、文字通り24時間、365日体制で相談や依頼を受け付けています。
土日祝日や夜間でも、あなたの都合の良いタイミングでLINEやメールから無料相談を始めることができます。
急に退職を決意した場合や、会社からの連絡があって不安になった場合でも、時間を気にせずにいつでも連絡が取れることは大きな安心につながります。
日本全国どこからでも利用可能です。
夜中や休日でも対応してくれるのでしょうか？
24時間365日、いつでもご相談や依頼に対応しています。
生活サイクルが不規則な方や、一人で悩まずにすぐに相談したいという方にとって、時間を気にせずいつでも対応してくれるサポート体制は非常に心強い点と言えます。
有給消化や転職の支援
「有給消化や転職の支援」とは、退職する際に残っている有給休暇を消化できるよう会社と交渉したり、退職後の新しい仕事探しをサポートしたりするサービス内容を指します。
退職代行トリケシは労働組合が運営しているため、会社に対して団体交渉権を持ち、有給休暇の取得や未払い賃金の請求などについて交渉が可能です。
単に退職の意思を伝えるだけでなく、あなたの代わりに会社と退職条件について話し合い、希望の実現に向けて動いてくれます。
さらに、トリケシは退職手続きの代行や必要書類の手配サポートに加え、退職後の引っ越しや失業保険申請、そして転職活動に関するサポートも行っています。
退職時に有給を消化したり、次の仕事を見つけるサポートもしてもらえますか？
労働組合として有給消化の交渉が可能で、転職サポートも提供しています。
退職に伴う金銭的な不安（有給や未払い賃金）や、退職後の生活やキャリア（転職）に関する心配事まで含めてサポートしてくれるため、退職をスムーズに進めながら次のステップへ安心して踏み出せます。
弁護士や民間サービスとの比較
退職代行サービスは、主に「弁護士」「労働組合」「民間企業」の3種類の運営元に分けられます。
それぞれの運営元によって、サービスの内容や対応できる範囲、費用が異なります。
退職代行トリケシは「日本労働産業ユニオン」という労働組合が運営しています。
| 運営元 | 交渉権 | 費用 | 対応範囲 |
|---|---|---|---|
| 弁護士 | あり | 高額な傾向 | 退職代行、法律事務（訴訟対応、損害賠償請求など） |
| 労働組合 | あり | 比較的安価 | 退職代行、労働条件に関する交渉（有給消化、未払い賃金請求など） |
| 民間企業 | なし | サービスにより | 退職の意思伝達のみ（会社との交渉は法律違反となるため不可） |
弁護士が運営するサービスは法的なトラブル全般に対応できる点が強みですが、費用が高額になる傾向があります。
民間企業が運営するサービスは費用が安い場合が多いですが、会社との交渉権がないため、退職の意思伝達しか行えません。
一方、労働組合が運営するトリケシは、法律に基づき会社と交渉できる権限を持ちながらも、弁護士と比較して費用が抑えられています。
ただし、弁護士法に抵触する損害賠償請求や慰謝料請求といった法律事務は行えません。
退職代行ならどこに頼んでも同じなのですか？
運営元によって対応できる範囲や費用が大きく異なります。
トリケシは労働組合として、退職の意思伝達に加えて有給消化や未払い賃金の交渉が可能であり、多くの退職ケースで必要な対応範囲をカバーしています。
弁護士に依頼するほどの法的な問題がないものの、会社と交渉が必要な退職条件がある場合に、費用を抑えつつ交渉力を持つトリケシは有効な選択肢となります。
利用者が語る退職代行トリケシのリアルな評判と注意点
退職代行サービスを選ぶ際に最も参考になるのは、実際に利用した人の生の声です。
退職代行トリケシの利用者がどのように感じたか、リアルな評判を知ることは非常に重要です。
ここでは、退職代行トリケシを検討する上で欠かせない、利用者の良い評判や悪い評判、そしてサービスを利用する上での注意点について掘り下げていきます。
具体的には、損害賠償請求など法的な対応ができないケースや、誰もが利用できるわけではない利用条件、さらにはサービスの信頼性を測る上での実績に対する印象と実際の相談件数についても詳しくご説明します。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 良い評判 | 24時間対応、料金の安さ、親身な対応 |
| 悪い評判 | 実績不足の印象、全額返金保証への誤解 |
| 対応不可のケース | 損害賠償請求や慰謝料請求などの法的な対応 |
| 利用条件 | 試用期間中、アルバイト、パートでも利用可能 |
| 実績（相談件数） | 3,500件以上 |
これらの評判や注意点を事前に把握することで、退職代行トリケシが自身の状況に合っているか、安心して任せられるサービスであるか判断する手助けになります。
良い評判でわかるトリケシの魅力
実際に退職代行トリケシを利用した方からは、サービスの利便性や対応に関する良い評判が多く聞かれます。
特に、24時間いつでもLINEで気軽に相談できる点や、一律25,000円（税込）という料金の安さは高く評価されています。
また、スタッフの対応が親身で丁寧だったため、安心して任せられたという声も多く聞かれます。
退職に踏み出せない不安な状況で、いつでも相談できる窓口があることや、費用が明確で安いことは大きなメリットです。
- 24時間いつでもLINEで相談可能
- 料金が一律25,000円で安い
- スタッフの対応が親身で丁寧
- 即日退職に対応してもらえた
- 会社とのやり取りが一切不要だった
本当に夜中でも相談できるのでしょうか？
退職代行トリケシは24時間365日対応しています
これらの良い評判は、退職代行トリケシが多くの人にとって利用しやすく、退職というデリケートな問題をサポートする上で、親身な対応が期待できるサービスであることを示しています。
悪い評判から見る改善点や不安な声
良い評判がある一方で、退職代行トリケシには利用を検討する上で理解しておきたい悪い評判や不安に繋がる声も存在します。
中には、全額返金保証があることから「失敗を前提としているサービスなのでは」と誤解してしまうケースや、比較的新しいサービスであるため「実績が少ないのでは」という印象を持つ人がいるようです。
これらの声は、サービス内容や実績に関する情報が十分に行き渡っていないことから生じている可能性があります。
- 全額返金保証が失敗を前提としている印象を与える
- 比較的新しいサービスで実績が少ないと感じる
- 認知度がまだ高くないと感じる
- 法的な問題に対応できない点が不安
実績が少ないと、本当に退職できるか心配です。
退職代行トリケシの相談実績は3,500件以上で退職失敗例はありません
悪い評判や不安な声も踏まえ、サービスの全体像や正確な情報を確認することが、自身に合ったサービスか見極める上で重要です。
損害賠償請求など法的な対応は不可
退職代行サービスを利用する上で、そのサービスがどこまで対応できるのか範囲を知っておくことは非常に重要です。
特に損害賠償請求や慰謝料請求といった法的な対応については、退職代行トリケシでは行うことができません。
「損害賠償請求」や「慰謝料請求」といった法的な手続きは、弁護士または弁護士法人しか行うことができない「弁護士法に抵触する法律事務」に該当します。
退職代行トリケシは労働組合が運営しており、労働組合法に基づき会社と退職に関する交渉は可能です。
しかし、あなたが会社から損害賠償を請求されているケースや、逆に会社に慰謝料を請求したいケースなど、弁護士法が定める法律事務にあたる事柄には対応範囲外となります。
- 会社から損害賠償を請求されている
- 会社に慰謝料を請求したい
- ハラスメント等で裁判を起こしたい
- 複雑な未払い賃金請求で訴訟を検討している
もし会社から訴えられたら、どうすれば良いのでしょうか？
法的な対応が必要な場合は弁護士に相談する必要があります
退職代行トリケシは、退職の意思伝達や有給消化、未払い賃金に関する交渉など、労働組合法で認められた範囲のサポートを行います。
法的なトラブルを抱えている場合は、対応範囲外であることを理解し、弁護士に相談することが適切な対応です。
誰もが利用できるわけではない条件
退職代行サービスは特定の雇用形態や状況によっては利用できない場合がありますが、退職代行トリケシは比較的幅広い方が利用可能です。
具体的には、正社員や契約社員、派遣社員はもちろんのこと、試用期間中の方やアルバイト・パートの方でも退職代行トリケシを利用できます。
また、期間の定めのない無期雇用契約の場合、民法により解約申し入れから2週間経過すると雇用関係は終了するため、スムーズな退職が進みやすいです。
ただし、有期雇用契約の場合は、原則として契約期間中の退職は「やむを得ない事由」が必要となるため、個別の状況によって対応が異なります。
- 正社員
- 契約社員
- 派遣社員
- アルバイト
- パート
- 試用期間中の社員
アルバイトでも利用できるか不安です。
退職代行トリケシはアルバイトの方も利用可能です
ご自身の雇用形態や契約内容が利用対象となるか不安な場合は、無料相談を利用して確認してみると良いでしょう。
実績に対する印象と実際の相談件数
退職代行サービスを選ぶ際、これまでの実績は信頼性を判断する上で重要な要素になります。
退職代行トリケシの実績については、一部で実績が少ないのではという印象を持つ方もいるようですが、実際の相談件数は豊富にあります。
退職代行トリケシは運営開始から約2年という期間ですが、これまでに3,500件以上の相談実績があります。
そして最も重要な点として、これまでの退職に失敗した事例はゼロとされています。
多くの相談に対応し、全ての依頼で退職を成功させていることは、サービスの確実性を示す強力な根拠となります。
- 運営開始：約2年
- 相談実績：3,500件以上
- 退職失敗事例：ゼロ件
- 対応エリア：全国対応
実績ゼロというのは本当にすごいのでしょうか？
相談実績が3,500件以上で失敗事例がゼロという事実は信頼性を示す根拠です
運営期間の長さだけで実績を判断するのではなく、具体的な相談件数や退職成功率を確認することで、退職代行トリケシが十分な実績と信頼性を持つサービスであることを理解できます。
退職代行トリケシで円満退職へ 利用の流れとおすすめな人
現在の職場で退職したくても、上司や同僚に言い出せない、手続きが複雑で不安だ、会社ともめ事になりたくない、そういった悩みを抱えていませんか。
一人で抱え込まず、退職代行サービスを利用すれば、あなた自身が会社と直接やり取りする必要なく、スムーズに退職を進められます。
退職代行トリケシのサービスを利用して、相談から退職完了までの具体的なステップや、あなたが会社と直接やり取りする必要がない理由、こんな人には退職代行トリケシが向いていること、そして退職代行に関する疑問の解決について、詳しくご説明します。
トリケシは、あなたの退職への不安を解消し、次のステップへ踏み出すお手伝いをしてくれる可能性が高いサービスです。
相談から退職完了までの具体的なステップ
退職代行トリケシの利用は、非常にシンプルで分かりやすいたったの5ステップで進められます。
具体的な利用の流れについて、順を追ってご説明します。
どんな手順で退職できるのかな？
利用の流れはたったの5ステップです。
- STEP1:LINEやメールで無料相談
- STEP2:料金支払い
- STEP3:詳細ヒアリング
- STEP4:会社へ退職連絡と交渉
- STEP5:必要書類の郵送・退職完了
これらのステップを踏むことで、あなたは会社と直接交渉することなく退職手続きを進められます。
あなた自身が会社とやり取りする必要はない
「会社の人と顔を合わせたくない」「上司に何を言われるか不安だ」と感じている方もいらっしゃるでしょう。
退職代行トリケシを利用すれば、あなたは会社と直接連絡を取る必要が一切ありません。
退職意思の伝達、有給休暇の消化交渉、未払い賃金の請求など、退職に関する会社とのやり取りはすべてトリケシが代行します。
会社からの連絡があった場合も、トリケシが対応するため、あなたが直接電話に出たり、メールに返信したりする必要はありません。
本当に会社から連絡が来ないの？
会社との連絡はすべてトリケシが対応します。
これにより、精神的な負担を大きく軽減できます。
こんな人には退職代行トリケシが向いている
あなたが退職代行トリケシを利用するのに向いているかどうか、いくつかポイントを確認してみましょう。
特に、以下のような状況や悩みをお持ちの方にとって、トリケシは非常に役立つサービスと言えます。
私はトリケシを利用すべきかな？
いくつかのポイントを確認してみましょう。
- 今の会社にこれ以上一日もいたくない
- 上司や同僚に直接「辞めます」と言う勇気がない
- 退職交渉で会社ともめたくない
- 自分で退職手続きをするのが面倒だ、どうすればいいかわからない
- 退職代行にかかる費用をできるだけ抑えたい
- 労働組合運営のサービスで安心して退職したい
- 仕事が忙しく、退職に関する手続きや交渉に時間をかけられない
- 即日退職したいと考えている
これらの点に当てはまる方は、トリケシの利用を検討する価値は高いです。
退職代行に関する疑問の解決
退職代行サービスを利用するにあたって、多くの人が抱える共通の疑問があります。
ここでは、退職代行サービスやトリケシに関して、利用者が抱えやすいよくある疑問とその解決策についてご説明します。
本当に安心して利用できるのかな？
利用者が抱えやすい疑問にお答えします。
| 疑問 | 回答 |
|---|---|
| 退職代行の失敗事例はあるか？ | 退職代行トリケシの運営開始から現在まで、退職失敗事例はない |
| 会社から連絡が来るか？ | 会社からの連絡はすべてトリケシが代行するため、あなた自身に直接連絡が来ることはない |
| 会社からの貸与物はどうすれば良いか？ | 貸与物の返却方法について、トリケシが会社と調整し、あなたに具体的な方法（郵送など）を伝えるため指示に従う |
| 退職金は受け取れるか？ | 就業規則に退職金規定があり、支払われる条件を満たしている場合は、原則として受け取れる |
| 有給は消化できるか？ | 労働組合が運営しているため、会社との団体交渉によって有給消化について交渉できる（労働基準法に基づき有給取得の権利がある） |
| 雇用形態による違いは？ | 正社員、契約社員、アルバイト・パートなど、雇用形態に関わらず利用できる（無期雇用の場合、申し入れから2週間で雇用終了） |
| 未払い賃金や残業代の請求は？ | 労働組合運営のため、団体交渉によって会社に請求できる（ただし、金額に関する詳細な計算や法的な手続きが必要な場合は弁護士への依頼が必要） |
| 訴訟になりそうか？ | 通常の退職代行利用で会社から訴訟を起こされるケースは極めて少ないが、会社に対する損害賠償請求や慰謝料請求などは、弁護士法に抵触するためトリケシでは対応できない（弁護士に依頼する必要がある） |
これらの疑問を解消し、安心してトリケシを利用できます。
あなたの退職の不安を解消 まずは退職代行トリケシに相談
現在の職場で、退職を言い出せない、手続きが面倒そうだ、会社と揉めたくない、そういった不安を抱えていませんか。
一人で悩まず、専門家の力を借りて、あなたの退職をスムーズに進める方法があります。
退職代行トリケシの無料相談を利用してみましょう。
LINEで手軽に無料相談
退職を考えているけれど、誰に相談すれば良いか分からない。
そんな時、退職代行トリケシなら、LINEでいつでも気軽に相談できます。
スマートフォンからメッセージを送るだけで、専門の担当者につながります。
24時間365日、全国どこからでも相談に対応しているため、仕事終わりや休日など、あなたの都合の良い時間に利用可能です。
LINEで相談するのって、なんだか少し不安…本当にいつでも対応してくれるのかな？
はい、深夜や早朝でも、退職に関する疑問や悩みをLINEで送信すれば対応してくれます。
LINE無料相談は、退職代行サービスに話を聞いてみる、最初の一歩として最適です。
サービス内容や不明点を問い合わせる
無料相談では、退職代行トリケシの詳しいサービス内容や料金について具体的な説明を受けられます。
あなたの現在の状況を伝えることで、サービスが利用可能かどうか、追加費用は発生しないか、退職までの流れはどうなるのかといった疑問を解消できます。
これにより、安心して退職代行サービスを利用できるかどうかの判断ができます。
確認できることの一部をご紹介します。
- 利用料金や支払い方法
- 有給休暇の消化や退職金の扱い
- 会社への連絡方法やタイミング
- 退職後の手続きや必要書類について
- 全額返金保証の条件
料金はいくら？私の状況でも確実に退職できますか？
あなたの状況を伺い、サービスが提供できるか、一律料金の範囲内かなどについて丁寧にお答えします。
疑問や不安を解消することが、安心して依頼を進める上での重要なステップです。
あなたの状況に合わせたアドバイス
退職代行トリケシの担当者は、これまでに3,500件以上の退職相談実績を持っています。
無料相談では、あなたの個別の状況を丁寧にヒアリングし、最適な退職方法について具体的なアドバイスをしてくれます。
試用期間中の方や、アルバイト、パートで働いている方でも利用できます。
法的な制約や会社の規則を踏まえつつ、トラブルを避けてスムーズに退職を成功させるための方法を一緒に考えられます。
アドバイスの例です。
- 最短即日での退職は可能か、その場合の手続き
- 未払い賃金や残業代の請求について交渉できる内容
- 会社からの貸与物（制服、PCなど）の返却方法
- 離職票などの必要書類を会社から受け取る段取り
- 損害賠償請求など、トリケシでは対応できないケースへの対応策
私の職場はちょっと特殊で、人間関係も複雑なんだけど、それでも大丈夫かな？
どんな職場環境でも、あなたの具体的な状況に合わせて経験豊富な担当者が最善の方法をご提案します。
個別のアドバイスを受けることで、抱えていた退職への漠然とした不安を具体的な解決策へと変えられます。
ストレスのない退職に向けた第一歩
退職したいのに、言い出せない、会社に連絡するのが怖い、手続きが煩雑で諦めてしまいそうだ、そういった気持ちから解放されるためには、まず行動することが大切です。
退職代行トリケシの無料相談を利用することは、あなたがストレスなく円満に退職するための具体的な第一歩になります。
専門家と話すことで、一人で抱え込んでいた不安が軽減され、退職への道筋が見えてきます。
無料相談に申し込むだけで、本当に退職に向けて動き出せるのかな？
はい、あなたの現在の悩みをプロに話すこと、そして解決策の糸口を知ることが、未来へ進む確かな第一歩となります。
無料で相談できるのですから、迷っている時間を相談にあててみましょう。
未来はきっと開けます。
よくある質問（FAQ）
退職代行トリケシの料金以外に追加費用はかかりますか？
いいえ、退職代行トリケシの料金は一律25,000円（税込）であり、後から追加の費用が発生することは一切ありません。
この料金には労働組合への加入費も含まれています。
明確な料金体系なので安心してご利用いただけます。
退職代行トリケシの全額返金保証はどのような場合に適用されますか？
退職代行トリケシの全額返金保証は、万が一サービスをご利用いただいても退職が成立しなかった場合に適用される保証です。
お客様の退職が完了しなかった場合には、お支払いいただいた費用は全て返金いたします。
もし会社から損害賠償を請求された場合、退職代行トリケシは対応できますか？
退職代行トリケシは労働組合が運営しており、労働組合法に基づき会社との交渉を行うことができます。
しかし、お客様が会社から損害賠償を請求された場合や、反対に会社へ慰謝料などを請求したいといった、弁護士法に抵触する法的な手続きを伴う事柄には対応できません。
法的な問題が発生した場合は、弁護士へ相談する必要があります。
未払い賃金や残業代の請求はどこまで対応してくれますか？
労働組合が運営する退職代行トリケシは、団体交渉権に基づき、会社に対し未払い賃金や残業代の請求について交渉することが可能です。
ただし、未払い額の正確な計算や、法的な手続きが必要な複雑な請求については、対応範囲外となるため弁護士に依頼する必要があります。
会社からの貸与物（PC、制服など）の返却はどうすれば良いですか？
会社からの貸与物の返却については、退職代行トリケシが会社と返却方法について調整します。
お客様には、トリケシから伝えられた具体的な返却方法（郵送など）に従って対応していただきます。
会社へ直接出向いたり、担当者とやり取りしたりする必要はありません。
退職後の書類（離職票、源泉徴収票など）はどのように受け取りますか？
離職票や源泉徴収票などの退職に必要な書類については、退職代行トリケシが会社に対し、これらの書類をお客様へ郵送するように伝達します。
通常、会社から直接お客様のご自宅へ郵送される手続きとなります。
書類の受け取りまでサポートしております。
会社の就業規則で退職の予告期間が決まっていますが、それでもすぐに辞められますか？
会社の就業規則で退職の予告期間が定められていても、民法上、雇用期間の定めのない労働者は退職の申し入れから2週間を経過することで雇用契約を終了させることが可能です。
退職代行トリケシは最短即日退職に対応しており、会社の就業規則よりも法律が優先される点を会社に伝え、状況に応じて退職日について交渉し調整します。
退職代行を利用したら、会社から訴えられることはありますか？
退職代行サービスを利用したこと自体を理由に会社から訴えられるケースは、一般的に極めて少ないです。
退職は労働者の権利として認められています。
ただし、お客様の側が会社に対して重大な損害を与えたなど、特別な事情がある場合は異なる対応が必要になる可能性があります。
なし
家族や同僚に知られずに退職代行を利用できますか？
はい、退職代行トリケシを利用すれば、会社とのやり取りは全てトリケシが行いますので、お客様自身に会社から直接連絡が来ることはありません。
連絡手段もLINEでのやり取りが中心なので、家族や同僚に知られることなく、退職手続きを進めることが可能です。
プライバシーを守りながら退職を進めたい方にご利用いただけます。
どのような人が退職代行トリケシを利用するのが適していますか？
退職代行トリケシは、現在の職場に一日もいたくないほど精神的に疲弊している方、上司や同僚に直接退職を伝えられない方、退職交渉で会社ともめたくない方、手続きを自分でやるのが面倒な方、退職代行の費用を抑えたい方、そして労働組合運営のサービスで安心・安全に退職したいと考えている方に特に適しています。
即日退職を希望している方にも対応しております。
まとめ
この記事では、日本労働産業ユニオンが運営する退職代行サービス、退職代行トリケシについて解説いたしました。
トリケシの最大の特徴は、労働組合が運営しているため、法律に基づいて会社と退職に関する交渉ができる点です。
この記事でご紹介したトリケシの強みは次のとおりです。
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